Kommande vecka går tre av dagarna till strategimöten, tisdag i Styrelseakademien Stockholm, onsdag-torsdag i Styrelseakademien Sverige. Jag förbereder mig alltid noga inför sådana här evenemang. Ska man framföra sina framåtriktade tankar någon gång så är det då. Ser ganska tydligt hur jag vill gå framåt. Sedan gäller det att också lyssna noga till vad de andra tänker. Finns det något jag kan haka på? Jag ser verkligen att vi ytterligare kan förstärka vår ställning som det mest intressanta och relevanta nätverket  för styrelseutveckling. Hoppas så att vi ska ta några viktiga steg framåt. Ge mig gärna era tankar kring detta.

Läs hela inlägget »

Lyssna till mitt samtal med Pia Klamming om mod

Läs hela inlägget »
Etiketter: mod samtal
Kulturhuset i Warsawa Kulturhuset i Warsawa

Vi har rest mycket i världen, inte minst  i Europa. Men det återstår många länder i den östra delen. Hittills har vi besökt de baltiska staterna och Ungern. Denna sommar bestämde vi oss för Polen. Jag har varit där tre gånger tidigare, men kände ändå att det återstod mycket. Vi startade vid lunchtid och satte målet mot Karlskrona. Därifrån går "min" färja Stena Vision till Gdynia. Under min landshövdingetid i Blekinge fick jag äran att bli gudmor till denna nyrenoverade färja. Cermonin inleddes med att jag fick åka med Janne Flash i en racerbil in mot färjan. Den snurrade och snurrade. Var faktiskt lite läskigt. Något yr i huvudet gick jag sedan och slängde champagneflaskan mot båten. Allt gick bra. Sedan var det lunch och jungfruresa under närvaro av Dan Sten Olsson och linjechefen Niclas Mårtensson. Mitt porträtt hänger i fartyget och jag gick naturligtvis där och kollade.
 

Jag framför mitt "gudmorsporträtt"
Jag framför mitt "gudmorsporträtt"

Väl framme i Gdynia tog vi den utmärkta motorvägen ner till Warsawa och checkade in på Europeiske/Raffles hotell. Ett av de bästa vi bott på. Bra service, toppenrum och den bästa frukostmenyn. Så ut på stan och söp in atmosfären. Warszawa blev ju i princip helt förstört under andra världskriget. Mycket är uppbyggt precis som det såg ut innan, t ex hela den gamla staden. Där står Sigismund III Vasa (1566-1632) staty. Han var kung av Polen, storfurste i Litauen och även kung av Sverige 1592-99. Intressant att Polen och Sverige delat kung.

Sigismund III Vasa står staty i Warszawa
Sigismund III Vasa står staty i Warszawa

Som vanligt gjorde vi en tur med en personlig guide. Man får ut så mycket mer av historia och personliga erfarenheter. Vi besökte kungaparken, Royal Lazienki Museum, Judiska museét med sin form av "röda havet som delade sig" samt muséet som skildrar Warsawaupproret. Äldre historia och relativ närtid. Det som hela tiden slår en är hur mycket polackerna fått ta sig igenom.

Men vad vore Warszawa utan Chopin? Självklart gick vi och lyssnade på en konsert med hans fantastiska pianomusik. Men hör även befolkningens egen sång för att inte glömma sin kamp för oberoende och frihet. Otroligt gripande.
Klicka på IMG filen nedan.

I denna sal spelade Chopin själv vid tretton års ålder
I denna sal spelade Chopin själv vid tretton års ålder

Här slutar jag beskrivningen av vår vistelse i Warszawa. Återkommer med Krakow och Auschwitz.

Läs hela inlägget »
Rolf van den Brink, Gunvor Engström, Joar Forssell Rolf van den Brink, Gunvor Engström, Joar Forssell

Kommenterar här Nyamkos Sabunis tal i Almedalen tillsammans med ordföranden för Liberalernas Ungdomsförbund Joar Forssell. Samtalet leds av Rolf van den Brink från Dagens Opinion

Läs hela inlägget »
Anders Ekdahl, Gunvor Engström, Jens Skaring, Birgitta Ed, Kristina Alvendal Anders Ekdahl, Gunvor Engström, Jens Skaring, Birgitta Ed, Kristina Alvendal

Nästa panelsamtal handlade om styrelsearbete. Hur ska man komma igång, hur ska styrelsen sättas samman, hur får man den att fungera på bästa sätt? Detta samtal arrangerades av Styrelseakademien Stockholm och modererades av Anders Ekdahl, VD Labyrinth. Deltagare Birgitta Ed, Kristina Alvendal, Jens Skaring från Swedbank samt jag själv. En mycket erfaren panel med olika invinklingar samtalade inför en fullsatt lokal. 

Läs hela inlägget »
Från vänster Gunvor Engström, Nina Eklund (längst bak), Anna Nilsson-Ehle, Anna Årneby Från vänster Gunvor Engström, Nina Eklund (längst bak), Anna Nilsson-Ehle, Anna Årneby

Almedalssejouren började med ett mycket intressant samtal kring innovationer och hållbarhet arrangerat av Uppsala universitet. Ansvariga var Professor Ivo Zander, docent Katarina Blomkvist och docent Philip Kappen. De hade samlat ihop en intressant konstellation att diskutera frågan. Förutom jag själv deltog Vinnovas ordförande Anna Nilsson-Ehle, VD och koncernchef för Nordic Morning Group Anna Årneby samt Generalsekreteraren för Hagainitiativet Nina Eklund. Vi enades om att styrelsen har ansvaret för att frågorna hanteras i den egna organisationen. För att vara relevant krävs både omväldskunskap och intraprenörskap. Samt förstås tydliga mål och strategier. Samt ständig uppföljning

Läs hela inlägget »
Jag i diskussionstagen Jag i diskussionstagen

Det var några år sedan jag deltog i Almedalsveckan. Tror att det var som ordförande i Friskolornas Riksförbund. Tänker på hur det var när jag som VD för Företagarna anlände på söndagen och stannade i en vecka med fullbokade dagar. Då bodde jag på Visby Hotell, en tummelplats för så många deltagare från frukost till sen kväll. I år ligger mitt fokus på styrelsefrågor. Som ordförande i Styrelseakademien Stockholm så faller det naturligt. Den första juli deltar jag i två paneldiskussioner en om styrelsens roll för att få till gröna innovationer och en om styrelsearbete i små- och medelstora företag. På onsdagen ska jag kommentera Liberalernas tal i en sändning med Dagens Opinion. Samma kväll har Styrelseakademien Stockholm ett mingel.
Kommer förstås att besöka så många intressanta evenemang jag hinner med under de tre dagar jag är där. Och tala med intressanta människor jag stöter på i vimlet.

Läs hela inlägget »
Etiketter: styrelser almedalen
Linda Clemons och Jan Engström Linda Clemons och Jan Engström

Det låter lite märkligt, men när man lyssnar till Linda Clemons - Sales & Body Language Expert - blir det fullständigt glasklart. Orden går inte fram om tonfallet och kroppsuttrycket visar något annat. Vad du säger blir mindre viktigt om inte mottagaren kan ta emot det. Intrycket du gör består av ord till 7%, tonalitet till 38%. I övrigt - the nonverbal, dvs kroppshållning, klädsel mm betyder 55% av helheten. Du kan få fram ditt budskap så mycket effektivare om du förstår vissa enkla samband. En sanning som fastnade hos mig var att om du avbryter en person för fort så vänjer de sig att svara kort när de talar med dig.

Hon tog upp flera personer på scenen. Genom att studera deras kroppspråk, hur de stod, hur de rörde sig när de fick en fråga,  blicken mm kunde hon läsa deras karaktärsdrag. Dessa bekräftades med stor tydlighet av den person det handlade om. Även min käre make fick illustrera hur en hand på en axel kunde förmedla känslor hos den tilltalade. Men hon varnade för snabba slutsatser om människor. "Read them in clusters", dvs i flera olika situationer. Tänk på sammanhanget. Observera helheten, ord, tonalitet och nonverbal. Och inte minst - tänk på att det finns kulturella skillnader.

Jag själv fick mig många tankeställare. Jag lägger mycket stor vikt vid själva ordet, tänker noga på vilka uttryck jag använder. Avbryter i många fall för snabbt då jag inte alltid orkar lyssna färdigt. Mina år i WPO och den process jag där leder som handlar om lyssnande har dock lärt mig mycket. Tycker numera att det är roligare att lyssna än att tala. Måste ändå erkänna att jag då och då faller in in min gamla vana att vilja att det ska gå snabbt. Men efter att ha lyssnat till Linda Clemons kommer jag hädanefter att koncentrera mig lika mycket på tonfall och  nonverbals och hoppas på att det ska göra mig till en ännu bättre personbedömare.

Läs hela inlägget »
Vi skådar uppåt och framåt. Erik Hedén, Birgitta Ed, Rahel Belatchew och jag Vi skådar uppåt och framåt. Erik Hedén, Birgitta Ed, Rahel Belatchew och jag

Tre entreprenörer i olika skeden av sitt entreprenörskap delar med sig av sina erfarenheter av styrelser. Blev mycket intressant där också publiken kom med relevanta inspel. Birgitta Ed bildade en styrelse till sitt bolag dag 1 - endast 24 år gammal behövde hon "lite gråa hår" omkring sig. Rahel kände att hon behövde komplettera sitt fokus på det kreativa med annan typ av kompetens. Erik, som valt att inte ha en styrelse, var orolig för att få personer runt sig som ville styra för mycket. Efter sommaren kommer vi att fortsätta samarbetet (Styrelseakademien Stockholm och Stockholms Handelskammare)  med ett Matchmaking-event där ägare och ledamöter kan få träffa varandra. Håll ögonen öppna.

Läs hela inlägget »

Kommande vecka går tre av dagarna till strategimöten, tisdag i Styrelseakademien Stockholm, onsdag-torsdag i Styrelseakademien Sverige. Jag förbereder mig alltid noga inför sådana här evenemang. Ska man framföra sina framåtriktade tankar någon gång så är det då. Ser ganska tydligt hur jag vill gå framåt. Sedan gäller det att också lyssna noga till vad de andra tänker. Finns det något jag kan haka på? Jag ser verkligen att vi ytterligare kan förstärka vår ställning som det mest intressanta och relevanta nätverket  för styrelseutveckling. Hoppas så att vi ska ta några viktiga steg framåt. Ge mig gärna era tankar kring detta.

Läs hela inlägget »

Lyssna till mitt samtal med Pia Klamming om mod

Läs hela inlägget »
Etiketter: mod samtal
Kulturhuset i Warsawa Kulturhuset i Warsawa

Vi har rest mycket i världen, inte minst  i Europa. Men det återstår många länder i den östra delen. Hittills har vi besökt de baltiska staterna och Ungern. Denna sommar bestämde vi oss för Polen. Jag har varit där tre gånger tidigare, men kände ändå att det återstod mycket. Vi startade vid lunchtid och satte målet mot Karlskrona. Därifrån går "min" färja Stena Vision till Gdynia. Under min landshövdingetid i Blekinge fick jag äran att bli gudmor till denna nyrenoverade färja. Cermonin inleddes med att jag fick åka med Janne Flash i en racerbil in mot färjan. Den snurrade och snurrade. Var faktiskt lite läskigt. Något yr i huvudet gick jag sedan och slängde champagneflaskan mot båten. Allt gick bra. Sedan var det lunch och jungfruresa under närvaro av Dan Sten Olsson och linjechefen Niclas Mårtensson. Mitt porträtt hänger i fartyget och jag gick naturligtvis där och kollade.
 

Jag framför mitt "gudmorsporträtt"
Jag framför mitt "gudmorsporträtt"

Väl framme i Gdynia tog vi den utmärkta motorvägen ner till Warsawa och checkade in på Europeiske/Raffles hotell. Ett av de bästa vi bott på. Bra service, toppenrum och den bästa frukostmenyn. Så ut på stan och söp in atmosfären. Warszawa blev ju i princip helt förstört under andra världskriget. Mycket är uppbyggt precis som det såg ut innan, t ex hela den gamla staden. Där står Sigismund III Vasa (1566-1632) staty. Han var kung av Polen, storfurste i Litauen och även kung av Sverige 1592-99. Intressant att Polen och Sverige delat kung.

Sigismund III Vasa står staty i Warszawa
Sigismund III Vasa står staty i Warszawa

Som vanligt gjorde vi en tur med en personlig guide. Man får ut så mycket mer av historia och personliga erfarenheter. Vi besökte kungaparken, Royal Lazienki Museum, Judiska museét med sin form av "röda havet som delade sig" samt muséet som skildrar Warsawaupproret. Äldre historia och relativ närtid. Det som hela tiden slår en är hur mycket polackerna fått ta sig igenom.

Men vad vore Warszawa utan Chopin? Självklart gick vi och lyssnade på en konsert med hans fantastiska pianomusik. Men hör även befolkningens egen sång för att inte glömma sin kamp för oberoende och frihet. Otroligt gripande.
Klicka på IMG filen nedan.

I denna sal spelade Chopin själv vid tretton års ålder
I denna sal spelade Chopin själv vid tretton års ålder

Här slutar jag beskrivningen av vår vistelse i Warszawa. Återkommer med Krakow och Auschwitz.

Läs hela inlägget »
Rolf van den Brink, Gunvor Engström, Joar Forssell Rolf van den Brink, Gunvor Engström, Joar Forssell

Kommenterar här Nyamkos Sabunis tal i Almedalen tillsammans med ordföranden för Liberalernas Ungdomsförbund Joar Forssell. Samtalet leds av Rolf van den Brink från Dagens Opinion

Läs hela inlägget »
Anders Ekdahl, Gunvor Engström, Jens Skaring, Birgitta Ed, Kristina Alvendal Anders Ekdahl, Gunvor Engström, Jens Skaring, Birgitta Ed, Kristina Alvendal

Nästa panelsamtal handlade om styrelsearbete. Hur ska man komma igång, hur ska styrelsen sättas samman, hur får man den att fungera på bästa sätt? Detta samtal arrangerades av Styrelseakademien Stockholm och modererades av Anders Ekdahl, VD Labyrinth. Deltagare Birgitta Ed, Kristina Alvendal, Jens Skaring från Swedbank samt jag själv. En mycket erfaren panel med olika invinklingar samtalade inför en fullsatt lokal. 

Läs hela inlägget »
Från vänster Gunvor Engström, Nina Eklund (längst bak), Anna Nilsson-Ehle, Anna Årneby Från vänster Gunvor Engström, Nina Eklund (längst bak), Anna Nilsson-Ehle, Anna Årneby

Almedalssejouren började med ett mycket intressant samtal kring innovationer och hållbarhet arrangerat av Uppsala universitet. Ansvariga var Professor Ivo Zander, docent Katarina Blomkvist och docent Philip Kappen. De hade samlat ihop en intressant konstellation att diskutera frågan. Förutom jag själv deltog Vinnovas ordförande Anna Nilsson-Ehle, VD och koncernchef för Nordic Morning Group Anna Årneby samt Generalsekreteraren för Hagainitiativet Nina Eklund. Vi enades om att styrelsen har ansvaret för att frågorna hanteras i den egna organisationen. För att vara relevant krävs både omväldskunskap och intraprenörskap. Samt förstås tydliga mål och strategier. Samt ständig uppföljning

Läs hela inlägget »
Jag i diskussionstagen Jag i diskussionstagen

Det var några år sedan jag deltog i Almedalsveckan. Tror att det var som ordförande i Friskolornas Riksförbund. Tänker på hur det var när jag som VD för Företagarna anlände på söndagen och stannade i en vecka med fullbokade dagar. Då bodde jag på Visby Hotell, en tummelplats för så många deltagare från frukost till sen kväll. I år ligger mitt fokus på styrelsefrågor. Som ordförande i Styrelseakademien Stockholm så faller det naturligt. Den första juli deltar jag i två paneldiskussioner en om styrelsens roll för att få till gröna innovationer och en om styrelsearbete i små- och medelstora företag. På onsdagen ska jag kommentera Liberalernas tal i en sändning med Dagens Opinion. Samma kväll har Styrelseakademien Stockholm ett mingel.
Kommer förstås att besöka så många intressanta evenemang jag hinner med under de tre dagar jag är där. Och tala med intressanta människor jag stöter på i vimlet.

Läs hela inlägget »
Etiketter: styrelser almedalen
Linda Clemons och Jan Engström Linda Clemons och Jan Engström

Det låter lite märkligt, men när man lyssnar till Linda Clemons - Sales & Body Language Expert - blir det fullständigt glasklart. Orden går inte fram om tonfallet och kroppsuttrycket visar något annat. Vad du säger blir mindre viktigt om inte mottagaren kan ta emot det. Intrycket du gör består av ord till 7%, tonalitet till 38%. I övrigt - the nonverbal, dvs kroppshållning, klädsel mm betyder 55% av helheten. Du kan få fram ditt budskap så mycket effektivare om du förstår vissa enkla samband. En sanning som fastnade hos mig var att om du avbryter en person för fort så vänjer de sig att svara kort när de talar med dig.

Hon tog upp flera personer på scenen. Genom att studera deras kroppspråk, hur de stod, hur de rörde sig när de fick en fråga,  blicken mm kunde hon läsa deras karaktärsdrag. Dessa bekräftades med stor tydlighet av den person det handlade om. Även min käre make fick illustrera hur en hand på en axel kunde förmedla känslor hos den tilltalade. Men hon varnade för snabba slutsatser om människor. "Read them in clusters", dvs i flera olika situationer. Tänk på sammanhanget. Observera helheten, ord, tonalitet och nonverbal. Och inte minst - tänk på att det finns kulturella skillnader.

Jag själv fick mig många tankeställare. Jag lägger mycket stor vikt vid själva ordet, tänker noga på vilka uttryck jag använder. Avbryter i många fall för snabbt då jag inte alltid orkar lyssna färdigt. Mina år i WPO och den process jag där leder som handlar om lyssnande har dock lärt mig mycket. Tycker numera att det är roligare att lyssna än att tala. Måste ändå erkänna att jag då och då faller in in min gamla vana att vilja att det ska gå snabbt. Men efter att ha lyssnat till Linda Clemons kommer jag hädanefter att koncentrera mig lika mycket på tonfall och  nonverbals och hoppas på att det ska göra mig till en ännu bättre personbedömare.

Läs hela inlägget »
Vi skådar uppåt och framåt. Erik Hedén, Birgitta Ed, Rahel Belatchew och jag Vi skådar uppåt och framåt. Erik Hedén, Birgitta Ed, Rahel Belatchew och jag

Tre entreprenörer i olika skeden av sitt entreprenörskap delar med sig av sina erfarenheter av styrelser. Blev mycket intressant där också publiken kom med relevanta inspel. Birgitta Ed bildade en styrelse till sitt bolag dag 1 - endast 24 år gammal behövde hon "lite gråa hår" omkring sig. Rahel kände att hon behövde komplettera sitt fokus på det kreativa med annan typ av kompetens. Erik, som valt att inte ha en styrelse, var orolig för att få personer runt sig som ville styra för mycket. Efter sommaren kommer vi att fortsätta samarbetet (Styrelseakademien Stockholm och Stockholms Handelskammare)  med ett Matchmaking-event där ägare och ledamöter kan få träffa varandra. Håll ögonen öppna.

Läs hela inlägget »